ABRES luta contra redução nas vagas de estágio

Recebi um comunicado online da ABRES (Associação Brasileira de Estágios), nessa semana, sobre a questão burocrática do estágio. No e-mail, estava descrito um projeto de lei lançado pelo Governo Federal que teria como objetivo principal a diminuição das vagas de estágio, “pois limitava as empresas a contratarem apenas 10% do quadro de funcionários”, como escrito no próprio comunicado. A ação resultaria na demissão de 250 mil estagiários ao ano no Brasil, que estão “lutando para pagar a faculdade e lutando com a baixa qualidade do ensino médio público.” Ainda constavam argumentos como os que “a redução da oferta de estágios irá diminuir suas chances de aprender sua profissão na prática, de adquirir experiência e receber uma bolsa-auxílio para financiar seus estudos, enfim, reduz sua inserção no mercado de trabalho”.

É certo que a redução de vagas, já difíceis atualmente, irá complicar ainda mais a entrada dos jovens profissionais no mercado de trabalho. Mas se não houver uma cota para a admissão de estagiários, fica mais fácil acontecer casos de contratação excessiva desse setor onde os empresários mal-intencionados aproveitarão da inexperiência e ingenuidade profissional dos estudantes, resultando em casos de exploração e desvirtuando o verdadeiro significado da prática do estágio.
Meu post, na verdade, veio expor essa questão e pautar a discussão dessa nova legislação que possivelmente irá vigorar.



Obs.: Para os interessados em contribuir para a luta contra o projeto de lei, o e-mail trazia os endereços eletrônicos da Senadora Ideli Salvatti (PT/SC) - ideli.salvatti@senadora.gov.br- e do Senador Raimundo Colombo (DEM/SC) - raimundocolombo@senador.gov.br.